随着旺季持续到夏季,DHL Express扩大了招聘范围

整理自:www.supplychaindive.com
DHL Express公司周三宣布,在冠状病毒大流行期间,DHL Express正在招聘400个新的全职和兼职工作,以处理全美国包裹量同比“两位数”的增长。职责包括在全国DHL设施中进行“直接管理,通关和关口操作,接送服务,坡道和分类操作”。

该新闻稿称,这些职位中约有230个将是永久性职位,并将分配给辛辛那提/北肯塔基国际机场(DHL Express Americas Hub),迈阿密国际机场和奥黑尔国际机场。DHL Express预计辛辛那提/北肯塔基州和奥黑尔的包裹量分别同比增长30%和25%,预计将继续增长。

迈阿密国际(Miami International)预计,由于5月份开通了香港-洛杉矶-迈阿密航班,包裹量将再增加22%。该航空公司表示,该航班每周将进站五次,每次旅行将增加45吨的容量。
DHL报告称,由于消费者遵守了全国范围内的全屋服务订单,在四月份订单水平处于旺季,这主要是由于药品,服装,办公用品,食品和其他物品的电子商务订单增加所致。

与2月份的平均水平相比,当时该航空公司的国内货运量增长了36%,跨境运输量增长了28%。

DHL Express US首席执行官格里格·休伊特(Greg Hewitt)在一份声明中说:“今年的挑战是,我们正处于夏季,这是非传统的高峰期时段。”

直到5月和6月,DHL的空运部门在新闻稿中确认“入境货运量正在蓬勃发展,尤其是来自亚洲的货运量。” 4月,DHL电子商务解决方案美洲区首席执行官Lee Spratt表示,特别是随着工厂重新上线,中国的销量正在回升。

该公司预计,销量增长不会很快恢复正常。由于在整个2020年电子商务订单一直是数量的驱动力,该航空公司表示,随着更多州的开放以及企业开始重新上架库存,该公司预计还会看到另一数量的增长。

在大流行中,DHL不是唯一一家增加物流招聘的公司。3月,亚马逊开设了100,000个职位,并于4月增加了75,000 个职位,以应对需求激增和相应包裹数量激增的情况。自那以来,由于专家预计电子商务水平的提高将是前进的“新常态” ,这些职位中的70%将被永久化。