货运公司为驾驶员引入了全包式包装

整理自：ajot.com

作为一家以资产为基础的区域和国家运输公司，Cargo Transporters，Inc.今天宣布了针对新老司机和单身司机的新ALL IN补偿方案，这是重点工作之一，旨在为司机提供个人灵活性和财务控制能力。

“我们的新ALL IN薪酬方案为考虑到在货运公司工作的新驾驶员提供了简单和透明的选择，并使我们所有新老驾驶员都可以选择付款方式，”货运公司首席运营官Jerry Sigmon Jr说。“它使我们的驾驶员可以依靠每英里更高的报酬，而无需考虑生产力或休息时间的波动。我们很高兴能够提供此计划，这是我们长期承诺的一部分，旨在为我们的驾驶员提供行业领先的薪酬，福利，稳定的里程和出色的本地时间。”

除公司的里程标准补偿计划外，在货运公司还提供可选的ALL IN程序。新的套餐结合了现有的假期和假期工资，以及生产力奖励，以及驾驶员每英里的基本费用。这样做的结果是，除了ALL IN基本工资率外，还为假日、假期和公司生产率奖金每英里按比例分配给驾驶员。
此选项使那些选择ALL IN的驱动程序可以控制预先接收这些资金，而不是一次性付款。使用Mile Standard，驾驶员可以选择接收当前的基本工资，以及额外的假期，假期或生产力奖金。

每周仅根据驾驶员的Rand McNally实用手册里程支付组合的ALL IN费率。ALL IN PAY套餐的起薪为每位驾驶员每英里0.55美分。已针对里程超过100万英里的驾驶员以及在公司服务10年和20年的驾驶员调整了“全薪”费率。

Cargo Transporters的新ALL IN薪酬计划是在2021年初生效的所有公司驾驶员加薪之后，Cargo Transporters除了提供具有竞争力的薪酬外，还提供福利计划，其中包括牙科，视力，人寿以及短期和长期残疾保险。