电子商务热潮中，UPS假期旺季招聘人数将突破100,000人

整理自：ajot.com

联合包裹运送服务公司（United Parcel Service Inc.）表示，由于购物者在冠状病毒大流行期间避开了商店，今年他们将雇用超过10万名季节性工人，以帮助处理网上订购的度假套餐。

假日员工的数量比去年略有增加，这将是快递员为满足包裹需求激增而增加的数千名工人的基础。仅在第二季度，UPS在其美国部门就招募了39,000名工人，包裹数量比去年同期增长了23％。UPS估计去年雇用了大约100,000个假期季节工人。

首席人力资源官夏琳·托马斯（Charlene Thomas）在一份声明中说：“我们正在为创纪录的假期高峰做准备。”
“ Covid-19大流行使我们的服务比以往任何时候都更加重要。”

自从病毒在美国流行以来，UPS，联邦快递公司和其他快递公司已经被住宅需求所淹没，而由于封锁而使业务交付受到了影响，现在大多数州的经济体正在重新开放，商业需求的恢复以及假日在线购物的激增，有望使今年成为快递业最繁忙的一年。

联邦快递上周宣布计划雇用约75,000名工人，比一年前增加27％。该公司还提高了对美国包裹市场的预测，到2023年的三年内，每天的包裹交付量将达到1亿。

轻松的招聘

由于美国的失业率仍然是3月份大流行之前的两倍多，因此公司吸引临时工的时间可能会更短。

UPS是唯一拥有工会的主要快递公司，其薪酬是业内最高的。该公司表示，兼职包裹处理工每小时的收入为14.50美元，季节性司机每小时的收入可高达21美元。

尽管如此，UPS仍在为学生提供更好的工作机会，他们有资格获得高达1300美元的大学费用奖金。此外，季节性招聘还帮助UPS寻找永久雇员。
该公司表示，在过去三年中，平均35％的临时工作变成了永久职位